Vous êtes confrontés à la pénurie de talents ? Vous n'arrivez pas à capter l'attention des jeunes ? Vous aimeriez organiser des événements ludiques dans nos écoles partenaires ? Vous êtes dépassés par les attentes de cette génération Z ?
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Chaque année, on accompagne près de 10.000 jeunes en écoles de commerce, écoles d'ingénieurs ou écoles de communication.
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86%
des étudiants et des jeunes diplômés reçoivent la marque employeur d'une entreprise avant de postuler à un emploi.
53%
de la génération Z ont quitté ou envisagent de quitter un emploi en raison d'un manque d'opportunités de développement professionnel.
76%
des jeunes de la génération Z préfèrent travailler pour une entreprise qui a une culture positive, même si cela signifie un salaire inférieur.
Vous voulez aussi former et sensibiliser vos managers, vos équipes RH ? C'est possible !
- Conférence pour comprendre les besoins de la génération Z.
- Conférence autour du management, de la CNV et de l'intergénérationnel.
- Audit RH et marque employeur de vos processus de recrutement.
- Formation Linkedin et rédaction pour les équipes RH et les Managers.
- Campagnes de marketing d'influence sur Linkedin pour attirer les talents.
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